テレワークで「生産性」は上がったのか?

法人向け

みなさんこんにちは。快眠デザイン研究所の古泉です。

今日は猛暑です(2020.6.8)。車の外気温は35度超え!

熱中症に要注意ですね!

テレワークで「生産性」は上がったのか?

今回のコロナ禍により、会社ではなく自宅で勤務(テレワーク)をしている人は多いと思います。

「外に出ないでください!」と言われると、出たくないと思う人も多いかもしれませんが、外に出るときは三密ににまだまだ注意しましょうね。

 

引用:日経BizGateより

日経BizGateでの1372人のアンケート結果によると、テレワーク導入による結果は下記の通り。

生産性が上がった 8.3%
やや上がった 19%
変わらない 30.2%
やや下がった 31.1%
下がった 11.3%
という結果でした。
生産性が「上がった」という答えより「下がった」という答えが多くありました。

テレワークでストレスは下がったか?


引用:日経BizGateより

また、テレワークによりストレスは下がったか?というアンケートでは、

下がった 11.9%
やや下がった 18.8%
変わらない 29.3%
やや上がった 28.7%
上がった 11、3%
という結果でした。
自宅勤務では、会社にいることよりもストレスが下がったという結果でした。

テレワークではストレスは下がるが、生産性も下がる

テレワークによる在宅勤務ではストレスは下がるが、コロナ前と比較すると生産性も下がるという結果でした。

これは、医療従事者や介護施設など、最前線といわれる業種には当てはまりませんが、パソコンを使う仕事やIT関係など、「場所を選ばない業種」では生産性が下がるということがわかりました。

 

生産性を上げるためのヒント

これは難しい問題ですが、言えることは

・家にいると子供の世話や、周りが気になってしまう
・時間の管理ができづらい
・だらだらとした時間が増えてしまう
などの原因が考えられますよね。
これを解決するためには、「自己管理と計画性」が大切になってきます。
私自身、一人社長でやっていますので、時間の管理や自己管理を誰に注意されることはありません。
全て自分の責任です。
では、私がやっていることは?
それは、「1日のスケジュール」をルーティンで決めておく。
ということです。
朝起きて、新聞読んで、○時からは仕事開始!ということを決めて毎日を生活しています。
逆に言えば、仕事を「する時間」と「しない時間」を決めています。
これだけでも随分と変わるかと思います。
簡単なようですが、仕事がたまってくると、根つめてしようとするんですが、学校の時間割と同じように、時間がきたら休憩を取るようにしています。
以外にその方が良いアイデアが浮かんできたりするので、これだけでも生産性はかなり向上しているはずです。
皆さんもぜひ毎日の「時間割」を作ってみてください。

セミナーや研修に関するお問い合わせはこちらから

https://comodomani.com/inquiry/

快眠デザイン研究所は企業の「健康経営」を推進したい、「社内の利益構造の改善をしたい」という企業向けに睡眠セミナーや睡眠研修を行う「睡眠」に特化したセミナーを運営しています。

「企業は人なり」と言われるように企業の最大の投資は人にあります。快眠デザイン研究所は睡眠日誌によるデータを基に、企業の利益に結びつく独自プランを提案します。     

ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー

「日本人快眠計画」は私が思い描く理念です。

ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー

快眠デザイン研究所facebook

https://www.facebook.com/SleepDesignLabo/?modal=admin_todo_tour

古泉典彦本人Facebook「申請してくれる場合は一言メッセージくだされば嬉しいです(^^)」

https://www.facebook.com/norihiko.koizumi.9

快眠デザイン研究所Facebookグループ「ネムリノタマテバコ」グループ (ねむりに関する豆知識をグループでシェアし合っていますので、ぜひご参加ください(^^))

https://www.facebook.com/groups/945571022500197/?source_id=1992835207504398

快眠デザイン研究所YouTube

https://www.youtube.com/channel/UCCggYEFrUIKf6ekVVyXJdyA

 

タイトルとURLをコピーしました